Administrateur systèmes et réseaux

Permanent

Date de publication : 21/11/2018

Date d'expiration : 09/12/2018

Nom de l'entreprise : Communauté de communes des Balcons du Dauphiné

Description du poste

 

La Communauté de communes des Balcons du Dauphiné

Recrute un(e) Administrateur systèmes et réseaux

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels

(cadre B ouvert au cadre A)

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du DGA du pôle ressources,

vous pilotez l’ensemble des systèmes et réseaux d’information et de communication répartis sur

3 sites administratifs, 6 structures d’accueil du jeune enfant et 4 bureaux d’information touristique.

Missions

Au sein du service Ressources, qui regroupe les activités fonctionnelles (finances- affaires juridiques et marchés publics, ressources humaines et informatique interne), le responsable des systèmes d’information internes devra assurer les missions suivantes en collaboration étroite avec un prestataire :

- poursuivre et adapter l’évolution de l’architecture technique du système d’information en :

* analysant les besoins de la collectivité

* en élaborant des préconisations techniques de développement,

* évaluant les risques

* définissant les scénarios d’évolution

* analysant les impacts techniques, organisationnels et financiers

 

- piloter les évolutions des systèmes d’information internes, en lien avec les orientations stratégiques de l’établissement et ses modes d’organisation et la Direction générale, en

* réalisant des études de faisabilité

* élaborant le cahier des charges et le calendrier de réalisation

* réalisant des estimations financières des projets

* organisant le déroulement du projet et l’évaluer

 

- piloter et mettre en oeuvre la sécurité et assurer l’intégrité, la fiabilité et la confidentialité du système d’information en :

* assurant et maintenant les performances des systèmes et des bases

* écrivant les procédures et des règles d’utilisation et en veillant à leur respect

 

- piloter les conditions de maintenance (préparation et négociation des contrats d’acquisition et de maintenance des logiciels et matériels, supervision des relations avec les prestataires…),

- prendre en charge l’analyse des besoins, le contrôle de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés au SI interne.

- assurer la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (matériel, réseaux et télécommunications).

- travailler en étroite collaboration avec les services utilisateurs et les accompagne dans l’analyse des besoins, l’identification des enjeux et des pistes d’évolutions.

Savoirs :

* Maitrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information

 Virtualisation HyperV 2012R2

 Messagerie Exchange 2013

 Active Directory 2012R2

 Sauvegarde Veeam

 Microsoft Remote Desktop Services

* Maitrise des évolutions techniques

* Maitrise de la règlementation en matière de sécurité informatique

* Bonne connaissance des marchés publics

* Animer et conduire des réunions

Savoir-faire requis :

* Capacité d'analyse et de diagnostic

* Capacité à proposer des solutions adaptées au contexte des collectivités territoriales

* Capacité à travailler en transversalité, à conduire des réunions

* Capacité d'écoute et de pédagogie

Savoir être :

* Sens du travail en équipe,

* Rigueur, méthode, sens de l'initiative, de l'organisation et du service public,

* Disponibilité et réactivité,

* Discrétion

 

Profil des candidats

Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez un bon relationnel, des compétences fortes en environnement Postes de Travail et la capacité à intervenir sur des solutions serveurs Vous avez une formation Bac +2 ou équivalent. Vous avez de préférence une expérience dans un service informatique où vous avez déjà réalisé les opérations suivantes : 

  • Installation et migration de Systèmes Postes Clients 
  • Intégration et migration de serveurs Windows 
  • Maîtrise de solutions de sauvegarde et antivirus 
  • Déploiement d’architectures simples en accompagnement
  • Une maîtrise des réseaux (TCP/IP, LAN, WAN) est conseillée

Renseignements sur l’offre auprès de :

Virginie DUSSUD, DGA du pôle ressources

virginie.dussud@balconsdudauphine.fr

Lettre de candidature et CV à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Balcons du Dauphiné

3553, route de Chamont, Boîte n°1,

38890 Saint-Chef

Avant le 9 décembre 2018

Jury de recrutement le 12 décembre après midi.