un(e) chargé (e) de développement culturel

Permanent

Date de publication : 26/04/2024

Date d'expiration : 25/05/2024

Nom de l'entreprise : Communauté de communes des Balcons du Dauphiné

Adresse de l'entreprise : 100 allée des Charmilles - 38510 Arandon-Passins

Téléphone : 0474802330

Description du poste

Située en Nord-Isère, la communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 110 habitants. Cette jeune collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.

En nous rejoignant, vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, aux principes d’autonomie et de confiance accordée aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

Dans un souci d’accès à la culture, la collectivité développe une offre permettant :  la programmation des festivals (du Solstice aux Rencontres de Brangues et l’Isle en Scène), le financement des dispositifs de la Convention Territoriale d’Éducation Artistique et Culturelle, le suivi et l’accompagnement d’une résidence artistique de territoire.

L’enjeu est l’accès à la culture pour tous et par tous sur le territoire des Balcons du Dauphiné.

La direction culture, actuellement composée de 6 agents, assure la coordination de cette offre, tout en accompagnant la prise en compte des orientations politiques sur ce domaine de compétences à l’échelle du territoire.

Dans ce contexte, la communauté de communes recherche :

• un(e) chargé (e) de développement culturel – à temps complet

Descriptif de l’emploi :

Au sein du pôle services à la population, rattachée à la direction de la culture, vous participez à la vie du service en prenant en compte l'environnement territorial et son évolution, le cadre de la politique culturelle et ses moyens budgétaires et humains.

Les orientations politiques en matière culturelle sont les suivants :

• Favoriser la médiation culturelle et l’Education Artistique et Culturelle (EAC),
• Favoriser la diffusion artistique et le soutien à la création pour porter une offre culturelle au plus près des habitants et des communes,
• Garantir l’égalité d’accès à la lecture publique,
• Favoriser et améliorer la communication sur l’offre culturelle, accompagner et fédérer les acteurs locaux, accompagner les communes.

Missions : Vous proposez et mettez en œuvre le déploiement de la politique culturelle intercommunale

Déploiement opérationnel de la programmation culturelle proposée sur le territoire :

• Concevoir une offre de programmation culturelle en lien et en cohérence avec les orientations politiques
• Organiser et mettre en œuvre les événements et projets culturels de la collectivité (respect du budget, recherche des financements, communication, coordination des personnels techniques et artistiques, rédaction de bilans, bon déroulement des actions)
• Accompagner les porteurs de projets et participer à la mise en réseau des acteurs culturels locaux et des partenaires
• Mettre en œuvre les projets liés à la résidence d’artistes

Mettre en réseau et accompagner les acteurs culturels (salles de spectacles, structures culturelles et de lecture publique) afin de garantir l’égalité d’accès à l’offre culturelle du territoire :

• Accompagner les 3 salles municipales à la mise en œuvre d’une programmation culturelle cohérente
• Accompagner les porteurs de projets
• Participer et contribuer à l’élaboration d’un agenda culturel territorial
• Dans le cadre de la garantie d’accès à la lecture publique, contribuer à la mise en réseau des bibliothèques en s’appuyant sur l’armature territoriale et des actions qui en découlent
• Développer la mutualisation et la coopération avec les communes

Participer au déploiement des politiques et notamment culturelle et touristique dans la perspective de l’obtention du label Pays d’art et d’histoire et aux actions liées à l’éducation artistique et culturelle en lien avec la personne en charge de leur coordination.

Profil des candidats

Profil attendu :

De formation supérieure en management culturel ou d’administration de production culturelle, vous êtes force de proposition et disposez de la connaissance des acteurs, des dispositifs d’accompagnement et de compétences avérées dans le champ culturel. Doté(e) d’une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et attaché(e) au travail collaboratif et partenarial.

Lettre de candidature et CV à adresser à :

Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné

100, allée des Charmilles

38510 Arandon-Passins

Ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr

Date limite des candidatures le 25 mai 2024 pour une prise de poste prévue le 01/09/2024.

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels.

Cadres d’emplois de catégorie B, filière culturelle ou administrative.

Temps de travail : 37H sur 4.5 ou 5 jours (possibilité de télétravail).

Disponibilité demandée régulièrement les soirs et week-end.

Conditions de rémunération et politique employeur : traitement indiciaire + RIFSEEP - participation mutuelle et prévoyance – tickets restaurant – adhésion employeur au CNAS.

Des renseignements peuvent être pris auprès de la directrice culture, par mail : catherine.saugey@balconsdudauphine.fr